提前安顿好孩子最重要
新妈妈赵蕊 孩子三个月 葆婴公司市场部员工，孩子两个月上班，她觉得只要安排好孩子，重新上班很轻松。
提前培训小阿姨
为了重返岗位，我考虑更多的是孩子的事，当了妈妈才知道孩子是最重要的。首先早一点为她找一个小阿姨，让小阿姨跟自己学习带孩子，她毕竟没有生过孩子，所以要耐心，细致地教。比如学会给孩子洗澡、按摩等等，对孩子有耐心，让她尽量做得跟自己一样。
然后考虑给孩子断奶问题，我的孩子对奶头特敏感，上班的第一天打了好几个电话回家，妈妈说宝宝拒绝用奶瓶，让我担心了半天，但宝宝饿了一中药治癫痫两顿也就开始吃了，小孩子适应性也挺强的。现在是白天阿姨带孩子，晚上我自己带，孩子生活有规律，我也不觉得辛苦。
小小的麻烦是每天吸奶
上班后，我每天用吸奶器吸奶，中午、下午各一次，存在公司的冰箱里，然后带回家去给她吃，稍稍有些麻烦，我现在开始慢慢地回奶。
工作上没有什么压力，以前怎么干现在还怎么干。因为喜欢这份工作，所以愿意继续做，公司对我们很照顾，我们也会更努力工作。
在葆婴不会因生孩子而失去工作，而且在这里人们常常谈论孩子，我还把孩子抱到单位来，给大家看看。别的单位被认为是不合时宜的事，在我们这里是很正常的。
来来去去的尴尬
新妈妈于虹 孩子8个月，由姥姥照看，职业、私立幼儿园教师，孩子2个月上班，后请假回家，孩子4个月重新上班。
怀孕回家很轻松
我在一所私立幼儿园工作，怀孕后回家生孩子是没有工资的。提前打个招呼，告诉领导自己想回家休息了，可能是因为反正也没有工资拿，就没有什么心理负担，领导也只是简单地问问你儿童癫痫病的治疗是否还回来等等。
重返岗位也挺容易
生了孩子两个多月时，我要求回去上班，很简单，打个电话回去，我的家庭情况属于比较好的，妈妈特愿意帮我带孩子，并且动员我爸也回家做帮手，不许他再出去工作。我老公不带孩子，他还像个大孩子，只会逗逗孩子。
快要上班的前几天，我特兴奋，终于可以出去透透气了，在家可把我闷死了，真想赶紧回去工作。而且我以前的工作环境和人际关系也都挺好的。
特地逛街买了一些新衣服，以前的有些穿不下了，再说也不时兴了。生完孩子后，我一直在减肥，试了各种办法，最后总结出只有饿着不吃饭最管用，就是这么饿着，还是没有减到怀孕以前的样子。
孩子突然生病以后
刚上班的时候感觉挺好的，我天生就特别爱当幼儿园了事，喜欢这份工作。可是刚刚上班一个星期，我儿子突然得肺炎住院了，因为他太小，我得去医院陪住，只得硬着头皮请假，毕竟孩子要紧呀。
这样又休息了两个多月，然后我再打电话回单位，这时的我尴尬极了，甚至心里想着单位干脆说一声你就别来了，那样我心里也踏实了。毕竟自己这么来来去去的，多不好意思呀，可领导还是同意我回去上班。回去后自己感觉就不那么自然了，到现在快两个月了，还没有正式带班，可能人家会想，带班本来就是一个萝卜一个坑，谁知道你还请不请假呀。所以帮着做做文员的羊羔疯能治好吗事情，比如，打打字、布置教室、替替别人的班，好像和别的同事也隔着一层，原来大家想说什么说什么，老想别人会不会觉得，怎么你那么特殊呀，想来就来，说走就走。也许是我自己太敏感了。但是我真的喜欢这个工作，当初考幼师时，也许别人是分数不够或孝感市癫痫医院在哪呢什么情况才选择当老师的，可我是真的喜欢这个职业才报考的。
现在我还享受喂奶时间，每天可以早点回家。我们这里也有怀孕后就辞职的，我想我是比较顺的吧。
天生我才必有用
胡月 孩子一岁，现为葆婴公司营销员，因工作业绩出色，试用期5个月后转正。
辞职只因怀孕换工作
我以前在房地产公司搞运营工作，属于工作能力强的。那里是年轻、漂亮女孩子呆的地方。
没有一个当妈的。怀孕后被换职位，领导说是让我换个轻松一些的岗位。但给我的感觉是不被重视了。我也能理解，由于每天跟客户打交道，外形是老板不得不考虑的问题，于是我就辞职了。
重新工作让我找到感觉
等到孩子五个多月时，特想重返职场，因为强烈地感受到自己与社会的脱节。在家里带孩子，干得再多，总感觉是依附于丈夫。我生完孩子后胖了15斤，想尽各种方法也减不下去。
现在我在做营销工作，也挺符合我的性格，我喜欢跟人交流，所以工作适合我，有一句话说得好：是金子到哪里都发光。关键是看自己怎么做。
用人单位的感觉
郑燕 某外企人事部主管，已婚但还没有要孩子，确切地说是暂时还没敢要孩子。
怀孕后辞职很普遍
我已经做了5、6年的人事工作，通常在外企，许多女性在怀孕后就自己先辞职了，现在都是生一个孩子，她还怕整天在办公室中又是电脑，又是复印机、传真机的对怀孕有害呢，所以也不太关心国家还有什么规定，保险起见，自己就辞职了。
不是想回来就回来的
对于重新回来工作的，是不是还在原岗位上作，那就要看原来的岗位上是不是已经有人了，比如，我们也有刚刚回来工作的新妈妈，她是做出纳工作的，在她休产假期间，别人可以把她的工作分担一下，现在她回来了。
但是有些职位可能就不会空着等你回来，比如做前台工作、售货工作等等。特别是在外企，如果你的工作是跟客户打交道的，半年没上班，回来后能够马上就开展工作吗？
现在都是合同制，重返岗位之后，体的职位没有了，可能会给你换一份工作，到了合同其如果你不胜任，公司就会解约了。
招聘特重视这种事
多数单位招聘时，也会把这一项当作很重要的事来考虑，总不能招一个人，你没上几天班就休产假，就是让你癫痫病怎么治疗再回来工作，老板还担心你是不是因为家里事多老请假呢。
